Merkez İşyerindeki Sigortalının Şehir Dışındaki Şubede Çalıştırılması ve SGK İşyeri Tescili Zorunluluğu

Merkez adreste sigortalı olarak çalışan bir işçi, ihtiyaç halinde şehir dışındaki şubede geçici olarak görevlendirilebilir. Ancak bu uygulama için iş hukuku bakımından çalışma koşullarındaki değişiklikler analiz edilmeli ve gerekli durumlarda işçinin yazılı onayı alınmalıdır. Daha da önemlisi, şehir dışındaki şube fiilen personel çalıştırılan, sürekli faaliyet gösteren bağımsız bir çalışma adresi haline gelmişse SGK yönünden ayrı işyeri tescili zorunluluğu doğabilir.